РАЗВИТИЕТО НА ЧОВЕШКИ КАПИТАЛ В БИЗНЕС-ОРГАНИЗАЦИИТЕ И СЪВРЕМЕННОТО УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ
Резюме
Изследвани са възможностите за повишаване на потенциала на организациите от индустриалния сектор на България за развитието на човешкия капитал. Водещата теза е, че стратегическата цел на организациите да постигат и да увеличават своята конкурентоспособност изисква адекватни политики и произтичащи от тях механизми, насочени към нарастване на дела на носителите на човешки капитал. Представени са значими научни постановки за човешкия капитал. Анализирани са в единство ключовите политики и механизми в управлението на човешките ресурси в индустриалните организации. Систематизирани са реалните проблемни полета, ограничаващи развитието на човешкия капитал в организациите и са аргументирани някои решения за тяхното преодоляване.
Ключови думи
JEL класификация
Литература (библиография)
Дракър, П. (2003). Ефективният ръководител. С.: „Класика и стил“.
Дракър, П. (2005). Мениджмънт предизвикателствата през 21-ви век. С.: „Класика и стил“.
Дулевски, Л. (2012). Оценяване на човешкия капитал: подходи и решения. УНСС.
Илиев, Й. (2016). Системи за управление на човешките ресурси. Пловдив: „Макрос“.
Илиев, Й. (2017). Лидерство и лидери в бизнес организациите. Пловдив: „Макрос“.
Крул, Х. (2008). Понятието човешки капитал. - Човешки ресурси, бр. 9.
Левинсън, Х. (2008). Психология на лидерството. С.: „Класика и стил“.
Becker, G. (1962). Investment in Human Capital: a theoretical analysis. - Journal of Political Economy, p. 12-25.
Cobb, A. (2012). Leading Project Teams: The Basics of Project Management and Team Leadership, 2nd ed.
Ancona, D. and H. Bresman (2007). X-teams: How to Build Teams That Lead, Innovate and Succeed. - Harvard Business Review.
Frisch, B. (2011). Building Better Teams, Harvard Business Review, 2011.
Mathis R., J. Jackson (2010). Human Resource Management (13th ed.). Southwestern Cengage Learning, Andover, Hampshire, USA.
Maxwell, J. (2009). Teamwork 101: What Every Leader Needs to Know. Nashville, Tennessee.
Schultz, T. (1971). Investment in Human Capital (The role of education and research). New York: The Free Press.